Schließen Sie sich uns als Senior Frontend Entwickler (m/w/d) für React/Next.js an

Die TENHIL-Gruppe ist in der Welt des Online-Recruitings bereits eine bewährte Größe. Unser Portfolio umfasst führende Online-Jobbörsen und SaaS-Lösungen für den Betrieb von Partner-Websites in Deutschland und Österreich. Zu den von uns betriebenen Plattformen zählen Namen wie stellenanzeigen.de, Yourfirm.de und it-jobs.de. Des Weiteren veranstalten wir mit dem Karrieretag eines der tonangebenden Karriere-Events. Wir sind stets davon überzeugt, dass innovative Technologien gepaart mit kreativen Köpfen Schlüssel zum langfristigen Erfolg sind.

Zur Vergrößerung unserer fachkundigen IT-Abteilung suchen wir einen erfahrenen Senior Frontend Entwickler (m/w/d), der sich im Umgang mit React und Next.js auszeichnet. Sie werden Teil eines kreativen Teams, in dem lösungsorientierte Entwicklung und die Schaffung exzellenter User Experience im Mittelpunkt stehen. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für das Design und die Umsetzung von zukunftsweisenden Webanwendungen. Mit Ihrer Expertise schaffen Sie intuitive und performante User Interfaces, die unsere anspruchsvollen Kunden überzeugen.

Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgaben wird es sein: – Benutzerzentrierte, skalierbare und performante Webanwendungen zu entwickeln – Eng mit Designern und Backend-Entwicklern zusammenzuarbeiten, um zu gewährleisten, dass die Schnittstellen flüssig und störungsfrei laufen – Die Optimierung der User Experience unter technischen Gesichtspunkten voranzutreiben – Unsere bestehenden Anwendungen stetig zu pflegen und an die neuesten Standards anzupassen – Technische Weichenstellungen sowie Architektur-Entscheidungen im Entwicklungsprozess aktiv zu begleiten

Für diese sehr spezialisierte Rolle erwarten wir: – Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Frontend-Entwicklung, schwerpunktmäßig mit React und vorzugsweise Next.js – Vertiefte Kenntnisse in den Technologien JavaScript (ES6), HTML5 und CSS3 – Erfahrungen in der Anbindung von RESTful APIs und GraphQL – Ein ausgeprägtes Verständnis für Responsive Webdesign und Cross-Browser-Kompatibilität – Fließende Deutschkenntnisse sind für die Zusammenarbeit innerhalb unserer Teams sehr vorteilhaft

– Firmenkultur: Wir kombinieren die Dynamik eines Start-ups mit der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe und bieten Raum für Kreativität und eigene Ideen. – Onboarding: Ein individueller Einarbeitungsplan mit Patenprogramm und Schulungen in unserer Akademie erleichtert Ihnen den Start. – Sicherheit: Nach der Probezeit erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsbezogenen Boni. – Standortvorteile: Ein modernes und zentral gelegenes Büro, das technisch auf höchstem Niveau ausgestattet ist. – Wellbeing: Von Firmenmassagen über Büro-Yoga bis hin zu Fußball – wir bieten viel für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance. – Teamevents: Wir stärken unseren Teamgeist durch regelmäßige, spannende Events. – Corporate Benefits: Attraktive Rabatte auf über 600 renommierte Marken. – Zusätzliche Privilegien: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, nutzen Sie diese Gelegenheit, um gemeinsam mit uns an der Spitze des digitalen Recruitings zu stehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Für Rückfragen steht Ihnen Leon Hipp aus der Personalabteilung unter der Nummer +49 89 550024-815 zur Verfügung.

Verschlagwortet als: Adobe Creative Suite, Content Management Systeme, Cross-Browser-Kompatibilität, CSS, Entwickler, Entwicklung, Entwicklungsteam, Frontend Entwickler, Frontend-Entwicklung, Grafikdesign, Gruppe, HTML, JavaScript, Karriere-Events, Kompatibilität, Kreativität, Mission, Next, Online-Recruitings, Partner-Websites, Plattformen, Portfolio, Prototyping, React, Responsive Design, SaaS-Lösungen, Senior Frontend Entwickler, Technologien, User Experience, Webanwendungen, Wireframes, Work-Life-Balance