Stellenanzeige: Leiter/in für den Bereich “Digital Management” bei der BWI

Die BWI ist Ihr Partner für die Digitalisierung mit einem klaren Auftrag: Wir gestalten und betreiben die digitale Zukunft der Bundeswehr in dynamischen Zeiten. In unserem Center of Excellence Consulting stehen anspruchsvolle Herausforderungen und spannende Projekte an der Tagesordnung. Um diese effektiv zu meistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungsperson als Leiter/in des Beratungsbereichs “Digital Management”.

Als Kopf unseres Beratungsbereichs “Digital Management” übernehmen Sie die disziplinarische Leitung sowie die fachliche Weiterentwicklung unseres Teams. Sie sind verantwortlich für die Ausrichtung unserer Beratungsfelder, die sich auf digitale Strategien, Governance-Modelle und datengetriebene Einblicke spezialisieren. Ihre etwa 20 Berater/innen sehen in Ihnen nicht nur eine Führungskraft, sondern auch ein Vorbild und Coach. Sie treiben die Fachkompetenz jedes Teammitglieds voran und schaffen somit einen Mehrwert für das gesamte Unternehmen. Ihr Aufgabenfeld umfasst die Planung und Durchführung von Beratungsaufträgen und die enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Unternehmensbereichen. Sie führen Ihr Team mit einer Mischung aus Zielorientierung, Sensibilität und Wertschätzung – Faktoren, die für uns eine erfolgreiche Teamleitung definieren.

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise ergänzt durch ein MBA oder eine Promotion. Mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung, davon 5 im Consulting mit Schwerpunkt Digitalisierung, IT-Strategie oder IT-Management, bringen Sie das nötige Rüstzeug mit. Dabei ist es wichtig, dass Sie bereits etwa 5 Jahre Führungserfahrung gesammelt haben, idealerweise im Consulting. Ihre Kenntnisse über Strukturen und Prozesse der Bundeswehr sind ebenso gefragt wie Ihre umfassende Kompetenz in der virtuellen Führung. Darüber hinaus erwarten wir Kreativität, strategisches Denkvermögen sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

Neben einer marktgerechten Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz zeichnet sich die BWI durch unsere prämierte betriebliche Altersvorsorge aus. Wir legen ebenso Wert auf Ihre Work-Life-Balance, bieten Ihnen daher 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitsmodelle an. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuelle Maßnahmen, Zugang zu LinkedIn Learning und unsere BWI-Academy. Unser modernes technisches Equipment einschließlich Smartphone und Laptop ermöglicht es Ihnen, mobil zu arbeiten oder durch eine entsprechende Ausstattung Ihr Home-Office professionell zu gestalten. Zudem bieten wir Ihnen attraktive Leasingangebote für Fahrräder über eine Bruttogehaltsumwandlung. Wir möchten, dass Sie als Leiter/in des Bereichs “Digital Management” die Zukunft der BWI aktiv mitgestalten und Teil unserer Erfolgsgeschichte werden. Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle wiederfinden und die digitale Transformation vorantreiben möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verschlagwortet als: Best Practices, Bundeswehr, Compliance, Consulting, Datenverwaltung, Digital, Digital Management, Digitalisierung, Führungskraft, Governance-Modelle, Hochschulstudium, IT, Kreativität, Kunden, Planung, Projekte, Prozessmanagement, Qualitätssicherung, Richtlinien, Risikomanagement, Sicherheit,, Sicherheitsmanagement, Standards, Strategie, Strategien, Team, Teamleitung, Technologiemanagement, Transparenz, Unternehmen, Work-Life-Balance