Stellenanzeige: Bid Manager (m/w/d) bei Prysmian Group

Die Prysmian Group ist marktführend im Bereich Energie- und Telekommunikationskabelsysteme. Jährlich fertigen wir tausende Kilometer unterirdischer und unterseeischer Kabel und Systeme zur Stromübertragung und -verteilung sowie mittelspannungs- und niederspannungskabel für die Bau- und Infrastrukturbranche. Darüber hinaus produzieren wir ein umfassendes Sortiment an optischen Fasern, Kupferkabeln und Konnektivitätstechnik für die Übertragung von Sprache, Video und Daten im Telekommunikationssektor. Mit nahezu 29.000 Mitarbeitern in 52 Ländern hat jeder bei der Prysmian Group das Potenzial, Spuren zu hinterlassen, denn egal in welcher Funktion und an welchem Standort Sie sich befinden, Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das die Welt um uns herum aktiv mitgestaltet.Als Prysmian Group bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines global vernetzten Teams zu werden und direkt zum Erfolg unserer lokalen Organisation beizutragen. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und hinterlassen Sie Ihren persönlichen Meilenstein in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.

Das Bid Management spielt eine entscheidende Rolle in der Optimierung unserer Ausschreibungsprozesse und in der Vorbereitung effektiver und effizienter Angebote. So unterstützen wir die kommerzielle Organisation dabei, sich auf strategische Wertschöpfungsaktivitäten während der Angebotserstellung zu konzentrieren. In der Rolle des Bid Managers sind Sie ein aktiver Teil unserer Abteilung für die transmissionstechnische Division, speziell im Bereich der U-Boot-Stromkabel für Offshore-Windkraftanlagen, Interkonnektoren und Stromversorgung von Land aus. Sie unterstützen die Vertriebsmanager und arbeiten mit anderen Funktionen zusammen, um eine reibungslose Vorbereitung und Abgabe von Angeboten zu gewährleisten.Ihre Hauptaufgaben umfassen: – Unterstützung der Vertriebsmanager bei der Definition von Meilensteinen für Angebote und Überwachung der zeitlichen Vorgaben – Eingehende Analyse der Kundenbedürfnisse und -anforderungen, um ein umfassendes und zusammenhängendes Angebot zu erstellen – Zusammenstellung und Prüfung der Angebotsunterlagen aus verschiedenen Abteilungen (Systemtechnik, Montage, Vertrieb, Betrieb, Einkauf, Planung, Recht, Versicherung, Projektmanagement, Risikomanagement, Dokumentenkontrolle usw.) – Erstellung von Unternehmenspräsentationen und Berichten sowie Unterstützung im Customer Relationship Management (CRM)

Effektives Zeitmanagement, Effizienz, die Fähigkeit, Fristen einzuhalten und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten, sind für diese Rolle von entscheidender Bedeutung. Darüber hinaus erwarten wir ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamfähigkeit, da die Erstellung eines Angebots niemals eine Einzelleistung ist. In Situationen, die gelegentlich von hohem Druck geprägt sein können, bewahren Sie die Ruhe und gehen sorgfältig und anpassungsfähig vor. Gute Bid Manager hören auf die Meinungen anderer, während sie komplexe Geschäftsbeziehungen managen und mehrere Inputs in ein starkes, gewinnbringendes Angebot umwandeln.Reisebereitschaft: 10/20% abhängig von der spezifischen Situation.

Mindestanforderungen: – Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwissenschaften (bevorzugt), Wirtschaftswissenschaften oder naturwissenschaftlichen Disziplinen – Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office-Anwendungen – Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowohl in Deutsch als auch in EnglischGewünschte Soft Skills: – Gute zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten – Selbstmotivation, Schnelligkeit und DurchsetzungsvermögenWenn Sie sich für Technologie und Innovation begeistern und die Entwicklung der Welt von morgen mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt als Bid Manager (m/w/d) bei der Prysmian Group und werden Sie Teil eines globalen Teams, das die Zukunft gestaltet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!## Karrierechance bei Prysmian: IT-Fachkraft im dynamischen UnternehmensumfeldDie Prysmian Group, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich fortschrittlicher Kabelsysteme, sucht nach qualifizierten IT-Fachkräften, die bereit sind, sich den Herausforderungen eines mittelgroßen bis großen globalen Unternehmens zu stellen. Wir bieten eine Chance für Talente, die in der Lage sind, effektives Zeitmanagement zu betreiben, über ausgezeichnete Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen und bereit sind, proaktiv und kollaborativ in einem komplexen Unternehmensumfeld zu arbeiten. Sind Sie in der Lage, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren und begrüßen Veränderungen als Teil einer dynamischen Umgebung? Dann könnten Sie unser ideales neues Teammitglied sein.### Ihr Profil in unserer IT-AbteilungAls idealer Kandidat verfügen Sie über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem mittelgroßen bis großen, weltweit agierenden Unternehmen. Sie bringen Grundkenntnisse in Projektmanagementkonzepten mit und haben bereits Erfahrungen in ähnlichen oder funktionsübergreifenden Rollen (zum Beispiel im Projektmanagement) gesammelt. Falls Sie außerdem schon mit CRM-Software gearbeitet haben, wäre dies ein zusätzliches Plus.Wir legen großen Wert auf ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter gleichberechtigt sind und ihre individuellen Fähigkeiten und Talente voll entfalten können. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit großschreibt, streben wir danach, Individuen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzuziehen und zu fördern. Wir sind überzeugt davon, dass Vielfalt auf allen Ebenen unseres Unternehmens wesentlich dazu beiträgt, Marktmöglichkeiten zu identifizieren und einen maximalen Wert für unsere Kunden und Stakeholder zu schaffen.### Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei PrysmianDiversität, Chancengleichheit und Inklusion (DE&I) sind Teil unserer Social Ambition 2030 und ein strategisches Standbein unserer Unternehmenskultur. Prysmian ist bestrebt, eine Organisation zu entwickeln, die Talent priorisiert und in der sich Menschen respektiert, eingeschlossen und frei fühlen, ihr volles Potenzial so auszudrücken, wie sie sind. Alle Manager und HR-Mitarbeiter bei Prysmian sind dafür verantwortlich, unsere DE&I-Richtlinien während des Rekrutierungsprozesses zu beachten und unbewusste Voreingenommenheiten zu erkennen und zu mindern, die unsere Auswahlprozesse nicht beeinflussen dürfen. Jede Person wird ohne Berücksichtigung von Rasse, Ethnie, Religion, Nationalität, Herkunft, Staatsbürgerschaft, sozioökonomischem Status, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Militärdienst oder Veteranenstatus, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder jeder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft für eine Anstellung in Betracht gezogen. Prysmian wird sich bemühen, eine angemessene Unterkunft für jede offengelegte physische oder neurologische Bedingung oder Behinderung eines qualifizierten Bewerbers zu gewährleisten, es sei denn, die Unterbringung würde eine unzumutbare Härte für den Betrieb unseres Geschäfts darstellen.### Was wir bietenNeben einer anregenden und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen die Gelegenheit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Unsere dynamische und innovative Unternehmenskultur wird Ihr Bestreben, sich fortlaufend zu verbessern und Ihre Fähigkeiten zu erweitern, fördern.### BewerbungsprozessWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt. Sollten Sie Unterstützung beim Ausfüllen dieses Formulars oder bei der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.Betritt Sie einen Weg, der von Wachstum, Chancen und Vielfalt geprägt ist. Treten Sie bei in ein Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und fördert – werden Sie Teil der Prysmian Group. Ihre Karriere im IT-Bereich wartet auf Sie. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen zu!

Verschlagwortet als: Account Management, Anpassungsf, Beziehungsmanagement, Bid Manager, Datenanalyse, Deutsch, Diversität, Energie, Englisch, Entwicklung, Innovation, J, Karrierechance, kommunikation, Kunden, Kundenakquise, kundenbetreuung, Kundenbindung, Kundenfeedback, Kundenservice, Kundenzufriedenheit, manager, Marketingstrategien, Offshore-Windkraftanlagen, projektmanagement, Stromübertragung, Technologie, transmissionstechnische Division, Unternehmen, Unternehmensprofil, Verkaufsförderung, Vertriebsmanagement, Wachstum