Stellenangebot: Junior People & Culture Manager/in im HR-Bereich

Werden Sie Teil der vernetzten Welt von Digitas Pixelpark – der Agentur, die Marketing in eine neue Ära führt! Wir sind stolz darauf, ein Teil des weltumspannenden Digitas-Netzwerks innerhalb der Publicis Groupe zu sein und mit über 550 Experten an verschiedenen Standorten in Deutschland innovative Wege zu beschreiten, damit Menschen und Marken in der digitalen Welt besser verbunden werden. Unsere Kultur ist geprägt von Kreativität, Strategie und Technologie und wir sind auf der Suche nach einer leidenschaftlichen und engagierten Persönlichkeit für die Rolle des Junior People & Culture Managers im Human Resources-Bereich.

Wer wir sind: Digitas Pixelpark

Als Teil der Publicis Groupe ist Digitas Pixelpark die Connected Marketing Agency, die die Herausforderungen der Digitalisierung meistert. Wir vernetzen Data, Strategie, Kreation, Media und Technologie zu maßgeschneiderten Marketing-Lösungen, welche die Kundenbindung intensivieren und Marken in der heutigen komplexen Welt sichtbarer machen. Unsere Teams in Deutschland arbeiten grenzübergreifend zusammen, um die Potenziale, die sich aus dem fortschreitenden digitalen Wandel ergeben, voll auszuschöpfen und "State of the Art" Lösungen anzubieten.

Ihre Rolle bei uns: Junior People & Culture Manager/in

Als Junior People & Culture Manager/in sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams. Sie fördern und gestalten unsere Unternehmenskultur und unterstützen die Personalentwicklung sowie die Talentförderung. Ihr Fokus liegt darauf, ein wertschätzendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter entfalten können. Sie implementieren moderne HR-Strategien, kümmern sich um Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeiter und sind aktiver Teil der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

Als Junior People & Culture Manager/in bei Digitas Pixelpark erwarten Sie vielfältige Aufgaben: - Personalentwicklung: Sie begleiten und fördern unsere Talente durch gezielte Entwicklungsprogramme und Feedbackprozesse. - Recruitment und Onboarding: Sie gestalten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder. - Beratung und Betreuung: Sie stehen unseren Mitarbeitern als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und beraten in allen personalrelevanten Themen. - Projektmanagement: Sie arbeiten an HR-Projekten, die auf die stetige Verbesserung unserer Prozesse und Strukturen ausgerichtet sind. - Kultur und Engagement: Sie tragen aktiv dazu bei, unsere agentureigene Kultur zu pflegen und weiterzuentwickeln, sowie das Engagement der Teams zu stärken. - Digitalisierung: Sie nutzen und evaluieren HR-Technologien, um unsere Prozesse zu optimieren und digital zu transformieren.

Was Sie mitbringen sollten:

Für die Rolle des Junior People & Culture Managers/in bringen Sie idealerweise Folgendes mit: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, insbesondere in den Themen Personalentwicklung und Recruiting. - Eine Affinität für digitale Medien und Technologien sowie ein Verständnis für das moderne Marketingumfeld. - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz. - Die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten und Projekte mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein voranzutreiben. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sie möchten das Wachstum und den Erfolg von Digitas Pixelpark mitgestalten und sich in einem kreativen und dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere HR-Abteilung.

Entdecken Sie eine Karriere, die ebenso vielfältig ist wie unser Anspruch, den digitalen Wandel für unsere Kunden mit innovativen Lösungen erfolgreich zu gestalten. Werden Sie Teil von Digitas Pixelpark - wo wir jeden Tag bessere Verbindungen zwischen Menschen und Marken schaffen. CreateBetterConnections unter www.digitaspixelpark.com.