Stellenangebot: Campaign Manager:in bei GOhiring

Als innovativer Vorreiter im Bereich der digitalen Rekrutierung bietet GOhiring Unternehmen eine leistungsstarke Software-Lösung an, die den Prozess des Jobpostings revolutioniert und durch präzise Analytics das Recruiting optimiert. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr Potential im Online-Recruiting optimal auszuschöpfen und dadurch den Erfolg ihrer Stellenanzeigen signifikant zu steigern.
Deine Herausforderung als Campaign Manager:in

In der Rolle der Campaign Manager:in übernimmst du eine Schlüsselposition innerhalb unseres Teams. Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung der Recruiting-Kampagnen unserer Kunden und gewährleistest somit einen reibungslosen und erfolgreichen Kampagnenverlauf. Dabei agierst du an der Schnittstelle zwischen Datenauswertung und Kundenkommunikation und nutzt intelligente Analytics, um die Zielgruppe unserer Kunden bestmöglich zu erreichen und die Performance kontinuierlich zu verbessern.

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im B2B-Softwareumfeld, vorzugsweise im SaaS-Bereich. Wenn du bereits in den Feldern Campaign Management, Kundenberatung, Performance- oder Online-Marketing, Customer Success oder Key Account Management tätig warst, bringst du die idealen Voraussetzungen für diese Position mit. Du zeigst eine hohe Eigenmotivation, bist technikbegeistert und verstehst es, Entscheidungen datenbasiert zu treffen. Organisatorisch fühlst du dich in CRM-Systemen wie Hubspot zu Hause und bist erfahren im Umgang mit Business Intelligence-Tools. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Bei GOhiring hast du die einzigartige Chance, von Beginn an im Bereich Customer Success mitzuwirken und diesen aktiv mitzugestalten. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und Selbstständigkeit ausgelegt ist, und fördern Remote Work, sodass du von überall aus arbeiten kannst – ob zu Hause, auf Reisen oder im Co-Working Space. Du erhältst von uns nicht nur einen Laptop, sondern auch ein technisches Setup nach deiner Wahl.

Das wunderbare Team um Valerie, Katja, Markus und Jens wird dich in unser praxisorientiertes Onboarding einführen, damit du dich schnell zurechtfindest und Teil unserer sympathischen Gemeinschaft wirst. Ein kleines, aber engagiertes Team sorgt für viel Gestaltungsspielraum und intensive Lernerfahrungen. Außerdem kannst du an zwei Offsites pro Jahr teilnehmen, die an verschiedenen Orten in Europa stattfinden, und hast Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wenn du dich von dieser Rolle angesprochen fühlst und Lust hast, etwas Großes in einem kleinen Unternehmen zu bewegen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn/Xing-Profil – ein separates Anschreiben ist nicht notwendig. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und sind gespannt auf die Bewerbungen aller interessierten Kandidat:innen. Wir bemühen uns um ein schnelles Feedback zu deiner Bewerbung.

Setze deine berufliche Reise fort und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit – werde Teil von GOhiring!

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