-
Werden Sie Teil unseres Teams: Leiter IT Produkt-Management (m/w/d) / Chief Product Owner (m/w/d) bei der Dr. Güldener Gruppe
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbHOlgastraße 13, 70182 Stuttgart, Deutschland -
Stellenangebot: Global Data Governance Manager (m/w/d) bei QIAGEN
QIAGEN GmbHDeutschland
Search
Kategorie
Gewünschte Skills
- Abteilung(1)
- agil(2)
- agile(2)
- Analyse(1)
- Analytische Fähigkeiten(2)
- Ant(2)
- Arbeit(1)
- Arbeitgeber(2)
- Arbeitsbedingungen(1)
- Arbeitsklima(1)
- Arbeitsplatz(2)
- Arbeitsumgebung(1)
- Aufgaben(1)
- Benefits(1)
- Ber(1)
- berufliche Zukunft(1)
- Berufserfahrung(1)
- Betreuung(1)
- Betrieb(1)
- Bewerbung(2)
- Branche(1)
- Branchen(1)
- Business(1)
- Chance(2)
- Chancen(1)
- Coaching(1)
- Data(1)
- Data Governance(1)
- Daten(2)
- Datenmanagement(1)
- Datenqualität(1)
- Datenstrukturen(1)
- Denken(1)
- Deutsch(1)
- Dienstleister(1)
- Dienstleistung(1)
- Dienstleistungen(1)
- Digital(1)
- digitale Zukunft(1)
- Digitalisierung(1)
- Diversität(1)
- dm(1)
- Dokumentationen(1)
- Dr. Güldener Gruppe(1)
- Düsseldorf(1)
- dynamisch(2)
- Eigeninitiative(1)
- Engineer(1)
- Englisch(1)
- Entwicklung(2)
- Erf(2)
- Erfahrung(2)
- Erfolg(2)
- Erfolgsgeschichte(1)
- Experte(2)
- Experten(2)
- Expertenteam(1)
- Expertenwissen(1)
- Expertise(2)
- F(1)
- Fach(2)
- Fachkraft(1)
- Fachwissen(1)
- Familie(1)
- Flex(1)
- flexible Arbeitszeit(1)
- Förderung(2)
- Fortschritt(2)
- Führungskompetenz(1)
- Führungskraft(2)
- Gemeinschaft(1)
- Geschä(2)
- Geschäftsprozesse(1)
- gestalten(1)
- Gesundheit(2)
- Gesundheitsbranche(1)
- Gesundheitsversorgung(1)
- Git(1)
- Global(1)
- Go(1)
- Governance(1)
- Herausforderung(2)
- Herausforderungen(2)
- Herstellung(2)
- Hochschul(1)
- Home(1)
- Ihre Chance(1)
- Implementierung(2)
- In(1)
- Informatik(1)
- Infrastruktur(1)
- Ingenieur(1)
- Innovation(2)
- innovativ(1)
- International(1)
- internationale(1)
- IT(2)
- J(2)
- Karriere(2)
- kommunikation(2)
- kommunikationsstärke(1)
- Kompetenz(2)
- Kompetenzen(1)
- Konzeption(1)
- koordination(1)
- Kultur(1)
- Kunden(1)
- LAN(2)
- Landschaft(1)
- Leidenschaft(1)
- Lösungen(1)
- m/w/d(2)
- Management(2)
- manager(1)
- Master(1)
- Mensch(1)
- Menschen(1)
- Metropole(1)
- Mitarbeiter(2)
- Mitarbeiterinnen(1)
- Mode(1)
- Multi(1)
- Netzwerk(1)
- Optimierung(1)
- Organisation(1)
- Pionier(1)
- Pioniere(1)
- Planung(1)
- Position(1)
- Pro(2)
- Product Owner(1)
- Produkte(1)
- Projekt(2)
- Projekte(2)
- Projektleitung(1)
- projektmanagement(1)
- Prozesse(2)
- Prozessmodellierung(1)
- Qualifikation(2)
- Qualität(2)
- Qualitätssicherung(1)
- Richtlinien(1)
- Rolle(2)
- SAP(1)
- Schlüsselrolle(1)
- Schnitt(1)
- Service(1)
- Services(1)
- Sicherstellung(1)
- Software(1)
- Softwareentwicklung(1)
- Spezialist(1)
- Stakeholder(2)
- Stakeholder-Management(1)
- Standort(1)
- Standorte(1)
- Start-Up(1)
- Stellenangebot(1)
- Strategie(2)
- Strategieentwicklung(1)
- Strukturen(1)
- Studium(1)
- Stuttgart(1)
- System(1)
- Systeme(1)
- Talent(1)
- Talente(1)
- Team(2)
- Teamf(2)
- Teamfähigkeit(1)
- Teams(2)
- Technik(1)
- Technologie(2)
- Technologien(2)
- Tradition(1)
- Transformation(1)
- Umgebung(1)
- Unter(1)
- Unternehmen(2)
- Unternehmenskultur(1)
- Ver(2)
- Veränderungen(1)
- Verantwortlichkeiten(1)
- Verantwortung(2)
- Verbesserungen(1)
- Vergütung(1)
- Verwaltung(1)
- Vielfalt(1)
- Vision(1)
- Weiterbildung(2)
- Weiterbildungsmöglichkeiten(1)
- Weiterentwicklung(2)
- Wirtschaft(1)
- Wirtschaftsinformatik(1)
- Wirtschaftswissenschaften(1)
- Wissen(1)
- Wissenschaft(1)
- Work-Life(1)
- Work-Life-Balance(1)
- Zukunft(2)
- zukunftsorientiert(1)
- Zukunftssicherheit(1)
- Zukunftstechnologien(1)
- Zusammenarbeit(1)
Neueste Beiträge
- Krisenmanagement: Wie handle ich als IT-Freelancer, wenn Projekte scheitern oder Konflikte auftreten?
- Kundenfeedback: Wie gehe ich als IT Freelancer mit Feedback und Kritik von Kunden um?
- Gesundheit und Wellness: Wie erhalte ich meine physische und psychische Gesundheit?
- Rechtliche Absicherung: Wie schütze ich mich als Freelancer in der IT vor rechtlichen Problemen?
- Gehaltsstrukturen: Wie entwickeln Unternehmen wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen für IT-Positionen?