Begeben Sie sich mit uns auf eine Reise außerhalb der gewohnten Pfade. Bei ZEISS streben unsere Mitarbeiter täglich danach, die Grenzen des Möglichen neu zu definieren und einen Schritt voraus zu sein. Denn es sind die faszinierenden Persönlichkeiten, die hinter einem erfolgreichen Unternehmen stehen. Bei uns finden Sie ein modernes Arbeitsumfeld voller Karrierechancen vor, in dem Fachwissen und ein starker Teamgeist zählen. Unterstützt wird dies durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam in die Zukunft zu führen. Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Begeistern Sie Menschen für morgen. Vielfalt ist bei ZEISS gelebter Alltag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerben Sie sich jetzt – es dauert weniger als 10 Minuten.## Ihre Chance:
Die ZEISS Gruppe steht vor der einzigartigen Gelegenheit, Geschäftsprozesse weltweit neu auszurichten und für die Zukunft fit zu machen. Heute arbeiten etwa 14.000 Mitarbeiter mit bestehenden SAP ERP-Systemen, die monatlich über 50 Millionen Transaktionen generieren. Ziel ist es, unterschiedliche ERP-Systeme während des Umstiegs von SAP R/3 auf SAP S/4HANA zu standardisieren und zu harmonisieren. Dabei konzentrieren wir uns auf Effizienz, Effektivität, Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance. Das Projekt ist ebenso spannend wie komplex. FIT4 ist ein wesentlicher Hebel, um die Agenda25 des Unternehmens umzusetzen.## Ihre Rolle bei ZEISS:
Als dynamischer und engagierter Senior Business Rollout Experte SAP übernehmen Sie in dieser aufregenden Zeit für unser Unternehmen eine Schlüsselposition. Sie sind verantwortlich für das Management von Geschäftsanforderungen und das Design notwendiger Prozessanpassungen. Hierfür benötigen Sie tiefgreifendes Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse und spezifische Geschäftsanforderungen im SAP-Umfeld. Ihre ausgezeichneten konzeptionellen Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und Kommunikationsstärke helfen Ihnen, die Komplexität und Dynamik des ZEISS Fit4-Programms zu meistern.## Ihre Hauptaufgaben:
- Verwaltung von (regionalen/segment-spezifischen) Geschäftsanforderungen, einschließlich Geschäftsrollen und Datenkonzepten, im Rahmen des globalen Templates des SAP S/4HANA-Systems in lokalen Fit-Gap-Analysen unter der Leitung von stellvertretenden/hub Prozessverantwortlichen für E2E Plan-to-Produce Prozesse.
- Förderung der Anpassung von E2E Plan-to-Produce Geschäftsprozessen (einschließlich Prozessmodellierung) in Richtung der FIT4-Ziele von Harmonisierung und Standardisierung.
- Beratung und Steuerung von Junior Hub-Geschäftsexperten (z. B. Anforderungsanalyse, Geschäftsprozessmodellierung).
- Entwurf und Durchführung von Testszenarien und funktionaler End-to-End-Tests im SAP S/4HANA-System.
- Aktive Mitwirkung an der Einführung zugewiesener Roll-in-Projekte in einer Region (hauptsächlich innerhalb eines Segments und, falls vom regionalen Hub-Lead erforderlich, auch über SBU-/Segmentgrenzen hinweg).
- Beitrag zur Erstellung von Schulungsunterlagen und, falls erforderlich, Unterstützung der Endanwender.## Ihre Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
- 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung mit Bezug auf Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement.
- Vertieftes Verständnis der E2E Plan-to-Produce Geschäftsprozesse wie Produktions- und Versorgungsplanung, Produktionsausführung und Integration mit produktionsbezogenen Prozessen und Systemen (z. B. MES).
- Nachgewiesene Erfahrung im Management von Geschäftsanforderungen und Design von Geschäftsprozessen.
- Erfahrung mit SAP R/3 (und idealerweise SAP S/4HANA) sowie relevanten Drittanbietersystemen.
- Branchenkenntnisse.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und Kommunikationsstärke.
- Aufbau von Netzwerken und die Bereitschaft, in einem globalen, interkulturellen und interdisziplinären Team zu arbeiten.
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch.
- Reisebereitschaft.Wir bei ZEISS bieten Ihnen nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere bei einem Weltmarktführer in der optischen und optoelektronischen Industrie zu gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Begeben Sie sich mit uns auf eine Reise außerhalb der gewohnten Pfade. Bei ZEISS streben unsere Mitarbeiter täglich danach, die Grenzen des Möglichen neu zu definieren und einen Schritt voraus zu sein. Denn es sind die faszinierenden Persönlichkeiten, die hinter einem erfolgreichen Unternehmen stehen. Bei uns finden Sie ein modernes Arbeitsumfeld voller Karrierechancen vor, in dem Fachwissen und ein starker Teamgeist zählen. Unterstützt wird dies durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam in die Zukunft zu führen. Begleiten Sie uns auf diesem Weg. Begeistern Sie Menschen für morgen. Vielfalt ist bei ZEISS gelebter Alltag. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerben Sie sich jetzt – es dauert weniger als 10 Minuten.## Ihre Chance:
Die ZEISS Gruppe steht vor der einzigartigen Gelegenheit, Geschäftsprozesse weltweit neu auszurichten und für die Zukunft fit zu machen. Heute arbeiten etwa 14.000 Mitarbeiter mit bestehenden SAP ERP-Systemen, die monatlich über 50 Millionen Transaktionen generieren. Ziel ist es, unterschiedliche ERP-Systeme während des Umstiegs von SAP R/3 auf SAP S/4HANA zu standardisieren und zu harmonisieren. Dabei konzentrieren wir uns auf Effizienz, Effektivität, Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance. Das Projekt ist ebenso spannend wie komplex. FIT4 ist ein wesentlicher Hebel, um die Agenda25 des Unternehmens umzusetzen.## Ihre Rolle bei ZEISS:
Als dynamischer und engagierter Senior Business Rollout Experte SAP übernehmen Sie in dieser aufregenden Zeit für unser Unternehmen eine Schlüsselposition. Sie sind verantwortlich für das Management von Geschäftsanforderungen und das Design notwendiger Prozessanpassungen. Hierfür benötigen Sie tiefgreifendes Verständnis für End-to-End-Geschäftsprozesse und spezifische Geschäftsanforderungen im SAP-Umfeld. Ihre ausgezeichneten konzeptionellen Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und Kommunikationsstärke helfen Ihnen, die Komplexität und Dynamik des ZEISS Fit4-Programms zu meistern.## Ihre Hauptaufgaben:
– Verwaltung von (regionalen/segment-spezifischen) Geschäftsanforderungen, einschließlich Geschäftsrollen und Datenkonzepten, im Rahmen des globalen Templates des SAP S/4HANA-Systems in lokalen Fit-Gap-Analysen unter der Leitung von stellvertretenden/hub Prozessverantwortlichen für E2E Plan-to-Produce Prozesse.
– Förderung der Anpassung von E2E Plan-to-Produce Geschäftsprozessen (einschließlich Prozessmodellierung) in Richtung der FIT4-Ziele von Harmonisierung und Standardisierung.
– Beratung und Steuerung von Junior Hub-Geschäftsexperten (z. B. Anforderungsanalyse, Geschäftsprozessmodellierung).
– Entwurf und Durchführung von Testszenarien und funktionaler End-to-End-Tests im SAP S/4HANA-System.
– Aktive Mitwirkung an der Einführung zugewiesener Roll-in-Projekte in einer Region (hauptsächlich innerhalb eines Segments und, falls vom regionalen Hub-Lead erforderlich, auch über SBU-/Segmentgrenzen hinweg).
– Beitrag zur Erstellung von Schulungsunterlagen und, falls erforderlich, Unterstützung der Endanwender.## Ihre Qualifikationen:
– Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Feld.
– 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung mit Bezug auf Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement.
– Vertieftes Verständnis der E2E Plan-to-Produce Geschäftsprozesse wie Produktions- und Versorgungsplanung, Produktionsausführung und Integration mit produktionsbezogenen Prozessen und Systemen (z. B. MES).
– Nachgewiesene Erfahrung im Management von Geschäftsanforderungen und Design von Geschäftsprozessen.
– Erfahrung mit SAP R/3 (und idealerweise SAP S/4HANA) sowie relevanten Drittanbietersystemen.
– Branchenkenntnisse.
– Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Ergebnisorientierung und Kommunikationsstärke.
– Aufbau von Netzwerken und die Bereitschaft, in einem globalen, interkulturellen und interdisziplinären Team zu arbeiten.
– Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch.
– Reisebereitschaft.Wir bei ZEISS bieten Ihnen nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere bei einem Weltmarktführer in der optischen und optoelektronischen Industrie zu gestalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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