Verstärkung gesucht: HR-IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) beim Uniklinikum Erlangen

Wir, das Uniklinikum Erlangen, sind eine herausragende medizinische Einrichtung, die Spitzenleistungen in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre anstrebt. Als einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens mit über 9.600 Mitarbeitenden setzen wir auf kontinuierliches Wachstum und medizinischen Fortschritt. Nun sind wir auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die unser Team als HR-IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) verstärkt. Entdecken Sie Ihre Zukunft in einem bedeutungsvollen Beruf, der Sinn stiftet und Expertise fordert. Besuchen Sie unsere Karriereseite und erfahren Sie mehr über die zahlreichen Gründe, Teil unseres Teams zu werden: karriere.uk-erlangen.de/. ## Ihre neuen Herausforderungen in der Personalwirtschaft Als HR-IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) sind Sie ein entscheidender Teil unseres Dezernats Personalwirtschaft. Mit 38,5 Stunden pro Woche in einer unbefristeten Stellung begeben Sie sich auf eine Reise, in der eindrucksvolle IT zu unserem Organisationsrücken wird. ### Hauptaufgaben: Optimierung und Betreuung Ihre Kernaufgabe liegt in der Betreuung und kontinuierlichen Optimierung unserer personalwirtschaftlichen Anwendungen, die unser Dokumentenmanagement umfassen. Ferner zählt die umsichtige Schnittstellenbetreuung zu externen Systemen zu Ihren Verantwortlichkeiten. Sie haben ein waches Auge für notwendige Anpassungen in der Systemkonfiguration und tragen Sorge dafür, dass die abrechnungsrelevanten Daten fehlerfrei an die nachgelagerten Systeme übergeben werden. ### Profilanforderungen: Kompetenz trifft Engagement Ein erfolgreicher Weg zum HR-IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) beim Uniklinikum Erlangen führt über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Informatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir legen großen Wert auf eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken und tiefgreifende Erfahrungen im Bereich Personaldata- und/oder Zeitwirtschaftssysteme. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sind für uns selbstverständlich. ## Unser Angebot: Stabilität und Perspektive Möchten Sie mit uns gemeinsam den öffentlichen Dienst gestalten? Wir bieten Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen gemäß TV-L. Profitieren Sie von Zusatzvorsorgen der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und genießen Sie die Vorzüge eines systemrelevanten Arbeitgebers. ### Wohlfühlen am Arbeitsplatz Unser Team ist motiviert und offen für Neues. Wir garantieren Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gesundheit durch unser umfangreiches Angebot zu fördern. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Nutzen Sie unsere vielfältigen Benefits, die wir am UKER anbieten. Genauere Informationen finden Sie unter karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/. ## Bewerbungsverfahren und Fristen Sind Sie bereit für Ihre neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.03.2024. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Die Stelle ist ab dem 01.04.2024 zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, in Vollzeit oder nach Absprache auch in Teilzeit, tätig zu werden. Werden Sie Teil des Teams am Uniklinikum Erlangen als HR-IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) und bringen Sie Ihr Know-how ein, um unser Dezernat Personalwirtschaft optimal zu unterstützen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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