Data-Informed Product Owner: Shaping Success Through Insights

Tenhil GmbH & Co. KG

Fakten der Stellenanzeige
Job Standort
## Stellenangebot: Data Driven Product Owner (m/w/d) bei TENHIL ### Über die TENHIL-Gruppe Die TENHIL-Gruppe ist ein innovativer Anbieter im Bereich Online-Recruiting, bekannt für ihre preisgekrönten Lösungen. Als Gruppe bieten wir reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie maßgeschneiderte SaaS-Portallösungen zur Unterstützung der Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu unserem Portfolio gehören namhafte Jobbörsen wie stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Darüber hinaus sind wir mit unseren Karrieremessen führend im Bereich der persönlichen Rekrutierung. ### Deine Herausforderung als Data Driven Product Owner (m/w/d) In der Position des Data Driven Product Owner bist du eine zentrale Figur, wenn es darum geht, unsere Produktstrategie voranzutreiben und Innovationen zu realisieren. Deine Arbeit basiert auf soliden, datengetriebenen Erkenntnissen, die dir helfen, unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Nutzer gerecht zu werden. #### Deine Aufgaben im Detail - **Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktstrategie**: Du formulierst eine deutliche Produktvision, die von den Anforderungen des Marktes sowie von Nutzerfeedback geleitet wird. - **Produkt-Backlog Management**: Deine Aufgabe besteht darin, das Produkt-Backlog zu erstellen, zu priorisieren und kontinuierlich zu pflegen. Dies geschieht primär durch eine datenbasierte Entscheidungsfindung, die du sicherstellst, indem du direkt mit unseren Data Analysts und ML-Ingenieuren zusammenarbeitest. - **Anforderungsmanagement**: Du erfasst, analysierst und dokumentierst Anforderungen in Form von User Stories. Dabei arbeitest du eng mit den entsprechenden Teams, um sicherzustellen, dass alle technischen und geschäftlichen Aspekte berücksichtigt werden. - **Nutzer- und Marktanalysen**: Du tauchst in unsere Nutzerdaten und Markttrends ein, um potenzielle Verbesserungen und innovative Ansätze zu identifizieren, die unser Produkt und unsere Nutzererfahrung bereichern können. - **Sprint-Meetings leiten**: Du übernimmst die Moderation von Sprint-Meetings und sorgst für effiziente Planning-, Review- und Retrospective-Sitzungen. Deine Aufgabe ist es, eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten und Hindernisse im Team zu beseitigen. ### Dein Profil Wir suchen eine Persönlichkeit, die über das nötige Fachwissen und die Erfahrung verfügt, um in dieser spannenden Rolle erfolgreich zu sein: - **Berufserfahrung**: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise im Umfeld datengetriebener Produkte. - **Fachwissen**: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Data Analytics, Data Science, Machine Learning und Business Intelligence. - **Agile Methoden**: Du hast praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum und Kanban, unter Verwendung von Tools wie JIRA oder Confluence. - **Zertifizierung**: Eine Zertifizierung als SCRUM Product Owner wäre von Vorteil. - **Sprachkenntnisse**: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift. ### Unsere Benefits für dich Bei uns erwartet dich nicht nur ein interessanter Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, die deine Arbeit und Lebensqualität unterstützen: #### Firmenkultur und Einarbeitung Wir fördern eine offene und kreative Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen bietet. Kurze Kommunikationswege und unsere Duz-Kultur sind bei uns nicht nur leere Phrasen. Im Rahmen deiner Einarbeitung erwarten dich eine individuelle, mehrwöchige Schulung im Buddy-System sowie eine umfassende Onboarding-Akademie. #### Unbefristete Anstellung und Work-Life-Balance Nach einer erfolgreichen Probezeit von 6 Monaten garantieren wir dir eine unbefristete Anstellung. Wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bieten dir die Möglichkeit, an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. #### Feelgood im Büro In unseren Büroräumlichkeiten bieten wir eine angenehme Atmosphäre mit kostenlosem Kaffee, frischem Obst und regelmäßiger Abwechslung bei Snacks. Die Möglichkeit, an einer kostenlosen Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen teilzunehmen, sorgt für das leibliche Wohl. #### Gesundheitsmanagement und Teamevents Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Veranstaltungen wie wöchentliche Yoga-Sessions und Fußball-Events. Zusätzlich stärken wir den Teamgeist durch spannende, quartalsweise Teamevents. #### Flexible Mitarbeiterbenefits Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu gestalten, kannst du aus vier individuellen Sachbezügen wählen, die monatlich verfügbar sind. Zudem profitierst du von Rabatten bei über 600 Marken im Rahmen unserer Corporate Benefits. #### Internationale Möglichkeiten und mehr Nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess hast du die Möglichkeit, bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, einen zusätzlichen Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. ### Kontakt und Bewerbung Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten! Bei Fragen stehen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne zur Verfügung. Kontaktiere Stefan Kapfer, Personalreferent Recruiting, unter +49 89 550024-260. Werde Teil der TENHIL-Gruppe und gestalte die Zukunft des Online-Recruitings aktiv mit. Deine Ideen und deine Leidenschaft für datengetriebenes Arbeiten sind bei uns willkommen! Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen.
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